Teamleader Development Onshore Wind Flanders
Nous sommes Storm. Et ce que nous faisons, nous le faisons grâce à votre force.
Storm produit de l'énergie renouvelable. Accélérer la transition vers une société climatiquement neutre est ce qui nous motive au quotidien. Nous sommes en pleine croissance, ce qui nous offre des opportunités. Une invitation ouverte : êtes-vous le motivé Teamleader Development Onshore Wind Flanders cela amène notre équipe à un niveau encore plus élevé ?
Nous avons de quoi attiser votre flamme. Nous vous proposons :
Du potentiel et du punch et puissance
Un poste passionnant avec de larges responsabilités et des projets stimulants.
Flexibilité et accessibilité
Possibilité de télétravailler deux jours par semaine.Un environnement de bureau agréable et moderne (Post X), à proximité de la gare de Berchem.
La latitude nécessaire au « vous » de demain
Des opportunités de vous épanouir dans une entreprise diversifiée, tournée vers l'avenir, saine et en croissance, et ce, sous la supervision d'un conseiller en communication.
La priorité donnée à l’innovation
Un environnement de travail innovant avec une équipe de collègues enthousiastes, attentifs, accueillants et énergiques. Sans oublier une mentalité résolument ouverte.
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Les détails font toute la différence. Parlons-en
En tant que Teamleader Development Onshore Wind Flanders, vous dirigez et coordonnez le développement de projets d’énergie éolienne terrestre en Flandre. Cela inclut la gestion d’une équipe multidisciplinaire de 12 collègues, le pilotage de l’ensemble du processus de développement des projets et la garantie d’une collaboration efficace entre toutes les parties prenantes afin d’atteindre nos objectifs stratégiques.
Ce poste est-il fait pour vous ? Les énergies renouvelables vous passionnent-elles ?Alors, Storm vous accueille à bras ouverts pour un poste polyvalent et stimulant, offrant de belles perspectives d’évolution et contribuant à un environnement plus durable.
Quelles sont vos responsabilités ?
- Leadership d'équipe: Vous coachez, formez et motivez votre équipe dans l’accomplissement de ses tâches. Vous guidez les membres de l’équipe au quotidien et les accompagnez dans leur développement personnel. En tant que point de contact facilement accessible, vous garantissez un échange d’informations fluide et une communication efficace, tant au sein de votre équipe qu’entre les différentes équipes.
- Développement et gestion de projets: Vous êtes responsable, en dernier ressort, du développement réussi des projets d’énergie éolienne en Flandre, depuis la conception jusqu’à la clôture financière. Cela inclut l’exploration des sites, les études de faisabilité ainsi que l’obtention des droits fonciers et des permis nécessaires. Vous favorisez l’innovation et intégrez des méthodes durables afin de minimiser l’impact des projets sur l’homme et l’environnement.
- Planification stratégique: Vous contribuez activement à la stratégie à long terme de Storm en identifiant de nouvelles opportunités de marché et de croissance. Vous les traduisez en un plan stratégique visant à renforcer la position de l’entreprise dans le secteur de l’énergie éolienne, en étroite collaboration avec le directeur de la division Onshore Wind.
- Gestion des parties prenantes : Vous établissez et entretenez des relations solides avec les parties prenantes clés, notamment les agences gouvernementales locales et supra-locales, les conseillers, les associations, les propriétaires fonciers, les partenaires de projet, les bureaux d’ingénierie et les investisseurs. Votre objectif est d’obtenir le soutien et l’approbation nécessaires pour mener à bien les projets.
- Budgétisation et contrôle qualité: Vous assurez le suivi des objectifs de l’équipe en surveillant les délais et les budgets des projets, tout en procédant aux ajustements nécessaires. Aux côtés de votre équipe, vous veillez à la réalisation de projets de haute qualité.
- Dans ce rôle, vous rapportez au directeur de l'unité commerciale Onshore Wind
Le profil qui nous coupe le souffle ?
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat ou d'un master.
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire, ou vous avez occupé un poste de chef de projet/développeur senior avec une expérience en leadership, de préférence dans le secteur des énergies renouvelables. - Vous avez des connaissances en droit de l'environnement et une très bonne maîtrise de la réglementation applicable aux projets d’énergie renouvelable.
- En tant que gestionnaire d'équipe, vous êtes motivé et axé sur les résultats, tout en étant attentif au calendrier, au budget et à la qualité du projet. Vous excellez dans la coordination et avez une vision claire des différents aspects de fond et des dossiers en cours. Vous êtes alerte et critique sur le contenu.
- Vos compétences en présentation et en communication sont convaincantes, et vous êtes un excellent négociateur. Vous inspirez confiance et dégagez une énergie positive et contagieuse.
- Véritable résolveur de problèmes, vous réfléchissez avec l’équipe et n’hésitez pas à retrousser vos manches.
- Vous combinez une excellente connaissance du néerlandais avec une très bonne maîtrise du français et de l’anglais.
- Enfin, une passion marquée pour le développement durable ainsi que pour la transition énergétique et climatique va de soi pour vous.
Que fait exactement Storm ?
Storm est un producteur d’énergie renouvelable fondé en 2008. Avec notre équipe de 95 collaborateurs, nous construisons et exploitons des projets d’énergie durable dans tout le pays : parcs éoliens et solaires, stations de recharge rapide et stockage par batteries. Tout cela, en veillant à minimiser le coût social.
Chez Storm, nous n’avons qu’une mission : accélérer la transition énergétique en investissant dans les sources d’énergie renouvelable. Nous nous engageons à travailler de manière responsable. L’une des façons d’y parvenir est de communiquer ouvertement et de manière proactive sur nos projets avec toutes les parties prenantes.
En tant qu’entreprise, Storm s’engage à créer, soutenir et favoriser un environnement de travail inclusif et sain pour chacun. Quel que soit votre rôle, Storm vous considère comme un acteur clé contribuant à la neutralité climatique pour un meilleur environnement de vie.
Chez Storm, nous n’avons qu’une mission : accélérer la transition énergétique en investissant dans les sources d’énergie renouvelable. Nous nous engageons à travailler de manière responsable. L’une des façons d’y parvenir est de communiquer ouvertement et de manière proactive sur nos projets avec toutes les parties prenantes.
En tant qu’entreprise, Storm s’engage à créer, soutenir et favoriser un environnement de travail inclusif et sain pour chacun. Quel que soit votre rôle, Storm vous considère comme un acteur clé contribuant à la neutralité climatique pour un meilleur environnement de vie.
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Vous sentez déjà qu’ensemble, nous ferons des étincelles ?
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